BackDrop modul umožňuje
- Definovať súčasnú firemnú kultúru organizácie
- Pochopiť silné stránky a výzvy súčasnej firemnej kultúry a informovať o rozhodovaní, zapojení a komunikačnej stratégii
- Definovať „ideálnu“ firemnú kultúru a role jednotlivýchzamestnancov v nej
- Rozvíjať relevantný akčný plán zmeny a informovanosť zamestnancov, čím sa zvyšuje pravdepodovnosť úspechu plánovanej zmeny.
- Pochopenie jednotlivých zamestnancov, ktorých sa zmeny budú týkať
- Pochopiť, ako sa môžu zamestnanci lepšie prispôsobiť novým podmienkam - firemnej kultúre
BackDrop prispieva ku kvalitnému procesu rozhodovania pri riadenej transformácii spoločnosti,zaisťuje relevantné a cielené plánovanie. Výstupná správa z modulu BackDrop tvorí základný informačný zdroj určený manažmentu a zúčastneným stranám tak, aby bol včas nastavený komunikačný plán a aby všetky procesy mohli prebehnúť úspešne.
