Decision Dynamics - riešenie, ktoré zapája ľudí, umožňuje
- Identifikovať ešte stále ťažko merateľné schopnosti, potenciál a talenty cez decision style
- Prirodzene zapojiť individuálnu motiváciu do rastu, rozvoja a výkonu na najvyšších úrovniach
- Spojiť motiváciu a schopnosti priamo do operatívneho plánovania, výkonu a kultúry
Väčšina spoločností sa sústreďuje na definíciu a meranie dôležitých kompetencií. Je to polovica úspechu pri výkone zamestnanca. Vysoký výkon vychádza zo zapojenia a sústredenia sa "talentu" na operatívne ciele, výsledky a rast. Rast pre zamestnanca - rast pre spoločnosť.
